Pamamahala ng Human Resource


Sa mapagkumpitensyang ekonomiya ngayon, ang mga kumpanya ay tumutuon sa kanilang mga pangunahing kakayahan at madiskarteng tungkulin. Marami sa kanila ang nagpasyang i-outsource ang kanilang hindi madiskarteng function tulad ng Human Resource upang makamit ang pinakamainam na kita, at gumamit ng limitadong mga mapagkukunan upang punan ang mga strategic function. Ang pag-outsourcing sa mga hindi madiskarteng function ay nagbibigay-daan sa iyong mag-concentrate nang higit pa sa iyong mga pangunahing kakayahan.


******